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公司各单位组织召开劳模座谈会
打印 2019-05-05 字体: [大] [中] [小]

编者按:在第129个国际劳动节和第69个中国劳动节即将到来之际,公司各二级单位纷纷召开劳模座谈会,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,宣传劳动模范和其他典型的先进事迹。公司各条战线上的广大劳动模范在座谈中讲述过去,寄语未来,纷纷表示,身为劳模就要在工作岗位上树立从“一阵子”到坚守“一辈子”的信念,为公司建设世界一流地球物理技术服务公司再建新功。

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在研究院召开的“五一”劳模座谈会上,来自院属各单位的近20名劳模代表欢聚一堂,以“劳动托起东方梦”为主题共谋未来,为公司和研究院发展建言献策。研究院领导班子成员,院属各单位劳模代表参加了座谈会。座谈会上,既有20年前获得公司表彰的老劳模,还有近年来公司的新劳模,大家结合本单位和自身工作,结合研究院当前发展面临的新形势、新目标、新任务,从不同层面、不同侧面、不同角度为研究院高质量发展积极建言献策,劳模们还就如何发挥典型示范和带头作用,团结带领广大干部员工不断激发干事创业激情,以新的风采、新的作为为研究院高质量发展做出新业绩、新贡献提出了许多宝贵的建议。研究院两位副院长以劳模的身份参加座谈并畅谈了他们的工作经历,号召劳模们要弘扬以“爱岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新,淡泊名利、甘于奉献”为核心内容的劳模精神,做好传帮带。与会领导充分肯定了各级劳动模范、先进工作者为研究院履行“找油找气”使命,不断推动油气勘探持续获得突破,为国家油气勘探开发的伟大征程做出的突出贡献,并向劳模们致以节日的祝贺。劳模们纷纷表示,多年来研究院持之以恒地尊重劳模、尊重技术,为大家创造了良好的工作环境,当前研究院面临着难得的发展机遇,要认真贯彻落实习近平总书记的重要批示精神,积极发挥劳模的先锋模范作用,传承劳模精神,不断加大科技攻关和技术创新,以更加饱满的精神状态做好本职工作,全力以赴地为研究院发展再创辉煌。研究院领导班子成员为劳模们献花,向劳模致以节日的祝贺,院属各单位也纷纷召开劳模座谈会、为劳模献花等活动,表达对劳模的敬意。(彭冬梅 郭冶)

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国际勘探事业部庆“五一”劳动模范座谈会上,劳模代表围绕如何进一步发挥典型示范和带头作用,团结引领广大干部员工不断激发干事创业激情这一主题,结合本职工作,各抒己见,畅所欲言,为国际业务高质量发展积极建言献策。大家纷纷表示,面对新形势,要坚定信念,勇于担当,加强学习,提升能力;要甘于奉献,发挥典型示范作用;要做管理能力突出、创新创效能力显著的引领者和实践者。国际勘探事业部领导向与会的劳模代表及国际业务全体劳动者致以崇高的敬意和节日的问候,对劳模们在国际业务发展中发挥的重要作用给予高度评价,并提出新要求新希望。(王明星)

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物探技术研究中心工会组织召开“青春心向党、建功新时代”座谈会上。全国劳动模范、公司高级技术专家王成祥从六个方面鼓励中心科研人员要不断拼搏奋斗。多次获得劳动模范称号的中心党委书记用自己四届劳模的经历告诉科研人员,幸福是奋斗出来的。同时,中心团总支书记围绕1919年五四运动发生到2018年中国共青团十八大召开一百年间共青团的历史上了一节生动的团课,鼓励青年科研人员发言实干精神,争做新时代的新青年;8位青年科研人员代表分别诵读了习近平总书记的讲话及在梁家河的故事;青年科研能手宋家文讲述了他代表东方物探三赴阿布扎比,助力公司中标16亿美元合同背后的故事;中心6名团员现场重温了入团誓词。(李铭明)

中油瑞飞公司召开的劳模座谈会上,五位劳模畅所欲言,从公司发展、管理制度、激励政策、业务开拓等方面提出了诸多建设性的意见和建议。IT行业的竞争,归根结底是人才的竞争,劳模们建议设立技术人员评价机制,为人才搭建良好的平台,让技术骨干能够走专业化的道路,以更好地留住人才,用好人才。中油瑞飞公司领导要求,劳模们为公司的发展做出了巨大的贡献,今后要进一步弘扬工匠精神,把更多的精力放在业务领域,要专心做项目、搞研究、攻技术,同时发挥好模范带头作用,带领更多的人加入到干事创业的队伍中来。(王胜斌)

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西南物探分公司4月22日-24日开展了以“劳动托起东方梦”为主题的活动。在重庆永川第二物探经理部首场座谈中,四川省劳模、退休老员工陈隆生与其子陈茂成为场中“焦点”,古稀之年的陈老回顾老一辈石油人的三老四严、艰苦奋斗,感动全场,更让荣获分公司2018年度劳动模范的陈茂在宣讲发言时感慨万千。四川盆地川中地区中江东部二维地震勘探项目驻地荣获公司“东方先锋”称号的2116队队长石勇和第三测量工程队党支部书记李向阳讲述了自己岗位上的先进事迹和经验分享。嘉陵江畔的第一物探经理部驻地,分公司慰问团与劳模家属一起观看劳模先进事迹视频、分享先进荣耀,在表达节日问候的同时,送去分公司全体员工的敬意与祝福。劳模余兴良76岁的岳父,以一个老石油的亲身体会,畅谈了企业的发展历史,表达了对物探工作的理解支持,鼓励余兴良“打铁就要自身硬,为企业发展再立新功”。与此同时,西南物探分公司机关和基层单位,“劳动托起东方梦”庆祝“五一”国际劳动节活动也在持续举行。分公司信息中心与白马庙三维项目联合开展了创新创效劳动竞赛,山地物探经理部在东秋6、中秋2项目施工一线举行劳模宣讲座谈、党员讲述身边故事、慰问员工等活动,井中物探经理部组织相关人员来到劳模唐建家中慰问交流……在“五一”国际劳动节前夕,随着各项活动的深入开展,西南物探分公司掀起了学先进、比贡献、争一流、创佳绩的热潮。(王佳川 李燕军 唐悠然 刘可晴 宋扬 孙碧莲)

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新疆物探处于4月26日召开劳模座谈会,劳模们交流了自己的心得体会,并结合公司和物探处当前面临的新形势、新目标、新任务,为公司和物探处高质量发展积极建言献策。“劳模,不仅是一份荣誉,更是一种鞭策与激励,”劳动模范代表杨宗奇发言时说,“我从一名普通员工到物探处劳模,从参加工作的十四年以来,伴随着物探处的发展壮大,我也在成长成熟。不管是以前干施工员、施工组长,还是现在从事办公室工作,我所想的就是尽自己最大的努力把工作干好。”与会人员也纷纷表示,今后要进一步立足本职、不断学习,发挥好模范带头作用,更加严于律己,踏实工作,在苦干实干的同时,积极学习新技术、新方法,不断开拓创新,努力践行工匠精神,更好的履行找油找气使命。与会的青年代表发言时表示,结合工作实际谈体会、讲感想,表示要以身边的劳动模范为榜样,学习劳模,争当劳模,把劳模爱岗敬业的精神传承下去。新疆物探处领导对劳动模范给予高度评价,向参加座谈会和奋战在野外一线的劳动模范们表示衷心感谢。物探处党委书记要求,劳模要大力弘扬劳模精神、劳动精神、石油精神、工匠精神;面对物探市场广阔的前景,要大有作为;青年一代在新时代、新征程中,要以实际行动传承、学习劳模精神,争当劳动模范,始终保持劳动模范的本色,让劳动通过我们的岗位、我们的努力,体现出更大的价值。(苏惠娟 潘源)

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吐哈物探处工会在“五一”劳动节来临之际举办“劳动托起东方梦”物探人物图片展,全面唱响“劳动美”赞歌,聚焦不同岗位员工“崇尚劳动,热爱劳动”,征集在平凡岗位兢兢业业,默默奉献的劳动场景和人物摄影作品215幅,不同视角展现广大劳动者在工作生活中美丽、幸福瞬间。4月以来,吐哈物探处工会大力弘扬“劳动最光荣,劳动最美丽,劳动最崇高,劳动最伟大”的时代精神,在全处范围内广泛开展“中国梦•劳动美”系列活动,丰富野外、后勤职工精神文化生活。与此同时,物探处加大节日期间坚守岗位员工关怀力度,对于地震队和新业务岗位员工,物探处工会划拨活动经费,两个地震队、涿州、开封同时开展文体活动,送上文体活动用品,丰富野外职工文化生活,分四地走访慰问坚守岗位劳动模范4人,并给他们送上慰问品和节日祝福。(胡进磊)

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华北物探处的劳模座谈会上,物探处领导向近年来的劳动模范和标兵送上鲜花和祝福,与大家共话发展,共谋未来,号召全处上下弘扬劳模精神、劳动精神,为物探处高质量发展展现新作为、做出新贡献。座谈会上,12名来自各单位的劳动模范和标兵围绕“奋力助推高质量发展”主题,从项目运作、市场开发、精细管理、技术创新等方面畅所欲言、建言献策、提出创新性建议和意见。大家讲述了劳模精神的职业情怀,立足岗位的奉献故事,发挥示范作用的感受,表达了主动担当、积极作为的信心和决心。处党委书记对各位劳模在物探处发展中做出的突出贡献给予高度评价,同时,也对进一步做好劳模工作提出要求:要提高思想认识,充分认识新形势下大力弘扬劳模精神、劳动精神的重要意义;要充分发挥劳动模范的典型示范作用,引领广大干部职工在建功立业中当先锋、做表率;要全力营造尊重劳模、学习劳模、争当劳模的良好环境。(沈家园)

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新兴物探开发处于4月24召开劳模座谈会,31名劳模齐聚一堂,共话发展。会上,来自全处机关二线的管理人员、技术人员、地震队一线职工等各个工作岗位的劳模结合各自工作岗位和学习、生活成长经历,畅谈感想、交流经验。处领导对劳模的默默付出给予了充分的肯定,感谢大家自始至终任劳任怨和无私奉献。就今后如何进一步做好劳模工作,发挥劳模示范作用。他要求广大劳模和先进工作者要提高政治站位,自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,大力弘扬新时代劳模精神、劳动精神,进一步汇聚起全处高质量发展的强大正能量,让“劳动光荣、创造伟大”成为铿锵的时代强音。(王蕴青 付凤英)

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物资供应中心工会、团委于4月28日联合组织召开劳模座谈会和青年岗位讲述活动,中心6位公司劳模、在涿地区青年员工共20余人参与此次活动,基层各分中心分别以视频形式参会。中心工会于会议前带领参会人员集中学习公司党委副书记王治富在公司2019年劳模座谈会上讲话精神,唱响了大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神的主旋律。“简单的事情重复做,重复的事情用心做”,公司劳模菅括一句简单的话语,为本次座谈会开篇。在劳模讲述中,他用朴实的语言阐述了自己被评为公司劳模近20年来一直不变的工作态度。中心党委对中心下一阶段大力弘扬劳模精神提出进一步要求,要求中心广大干部员工要充分认识弘扬劳模精神的时代意义,牢固树立“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”的观念,不断凝聚建功新时代的正能量,聚焦服务保障和降本增效两大职责贡献智慧和力量;要把工会打造成优质服务的“职工之家”,充分发挥好联系劳模、联系职工的桥梁和纽带作用,真正使工会组织成为广大劳动群众遮风挡雨、排忧解难的“温馨之家”。中心党委还对下步青年工作做了重要指示,各分中心要加大技能过硬、经验丰富的先进模范与青年员工搭对子工作,通过手把手教,一步步带,向青年员工传授工作技艺和学习方法,引领青年自觉提高工作能力。同时,引领青年干部追寻劳模的脚步,扎实传承劳模“艰苦奋斗、求真务实”的优良作风,持续提升综合素质,为保障中心稳健改革发展的青年后备队伍,进一步扎牢根基。(杨华 贾霏)

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物探培训中心4月26日召开主题为“弘扬劳模精神,激发干事激情”劳模座谈会,5名公司级劳模代表与基层青年骨干员工欢聚一堂,探讨培训转型发展的新思路,交流工作经验和心得,共话劳动者的荣光和责任。物探培训中心共有10名公司级劳动模范,多年来,他们在中心培训转型发展过程中发挥着突出作用。他们有的身处教学培训第一线,虽然岗位不同,职责不同,但却同样以奉献诠释忠诚,以奋斗彰显荣光,为公司的培训事业贡献着自己的力量。会上,参会劳模讲述了各自多年来立足岗位、建功立业的奉献故事,畅谈了发挥示范引领作用和争做排头兵的做法感受,并围绕如何贯彻落实党的十九大精神、加快培训转型升级、积极打造核心竞争力、强化人才梯队建设等方面畅所欲言、建言献策,提出很多创新性意见和建议。与会人员纷纷表示,要紧跟劳模的步伐,认真钻研技术本领,爱岗敬业踏实奉献。下一步,物探培训中心要大力弘扬劳模精神,广泛宣传劳模事迹,让“爱岗敬业、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献”的新时代劳模精神,成为中心员工的一致追求和践行的理念,形成人人学劳模、当先进的氛围。(陈云)

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正定基地管理处精心准备,细心组织的座谈会上,集团公司、公司劳模陈利斌、杨军朝围绕“弘扬劳模精神、讴歌劳动光荣”主题做了精彩发言。他们说,劳模很平凡,但就是对平凡岗位的坚守,对平凡工作的坚持,铸就了平凡中的不平凡。与会青年积极发言,围绕学习劳模精神,结合本职工作,在当前基地处“三供一业”维修改造和各项工作任务中如何弘扬劳模精神展开了发言讨论。青年员工普遍认识到,在当前社会大形势下,劳模精神依然有着强大的感召力和特有的时代魅力,劳模们敢于实践、脚踏实地的工作态度,敢于担当、甘于奉献的工作精神,时刻激励着每一个有梦想、有理想、有目标的青年勇往直前。基地处领导表示,青年员工要敢于担当、勇于奉献,为基地的建设发展奉献青春,在有知有力的年纪珍惜时光、敢于创新、树立精品意识,在新时代展现新面貌、做出新贡献。(卢军义 徐杨 王进忠)

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霸州基地管理处“五一”国际劳动节这个特殊的日子里,掀起了树标杆、学先进的热潮。会上,受到表彰的同志们积极分享、交流工作心得,相互学习。“好人老王”王振海说:工作要有“三个精神”,担当精神、团结协作精神和积极向上的精神;“热心肠的小蒲子”蒲必荣说:做工作要让领导放心、自己安心、群众满意;“光头小博士”郭锋说:要时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,工作要精益求精,勤于钻研。每位先进员工都认为,做好本职工作是应该的,发挥模范带头作用也是应该的,他们的辛勤和用心让他们在岗位上做出了成绩,书写了一个又一个“工匠故事”。在大家讲述完自己的心得体会后,基地处领导向每位先进员工送上了美丽的鲜花。基地处领导充分肯定了先进员工们在基地处的发展和各项工作中所作出的贡献,并要求大家要坚定理想信念,养成良好的学习习惯,同时,严格要求自己,立足本职、爱岗敬业、勤奋工作、为基地处更好发展做出新的、更大的贡献。(杨淑琴 韩静 马莉娜 )

2019-05-05 来源: 公司内网 责任编辑: